تعداد بازدید :
2719
تاریخ انتشار :
۱۳۹۴/۱۲/۲۴
- حاکم نمودن نظم و تفکر سیستمی و نظام مند نمودن سازمان و فرآیند شرکت
- بهبود مستمر سیستم ها، فرآیندها، محصولات و خدمات شرکت
- توسعه و بروز آوری زیرساختهای شرکت
- جذب، پرورش نیروی انسانی کارآمد و برقراری برنامه های آموزشی و توانمند سازی نیروهای شاغل
- ایجاد مکانیزم (mechanism)های انگیزشی جهت مشارکت مؤثر کارکنان در اهداف شرکت